AVP, System Integrator Alliance Partnership

Who We AreInsurity’s vision is all about empowerment.  Empowering insurance organizations to quickly capitalize on new opportunities by delivering the world’s most configurable, cloud-native, easy-to-use, and intuitively analytical software.  It’s also about empowering our team members through tools, training, teamwork, and professional development opportunities. To talk the talk, we must walk the walk.  We are the largest cloud-based insurance software provider for the Property & Casualty market, trusted by 22 of the top 25 P&C carriers. That’s proof we walk the walk.  While our product suites are some of the most compelling in the industry, it’s our team members who deliver the exceptional value and unrivaled industry expertise our customers appreciate from us.  Our team tells us over and over; working at Insurity offers you the opportunity to collaborate with and learn from some of the most creative and knowledgeable minds in insurance technology.  You’ll feel welcomed even before you start your first day with us through our award-winning onboarding program. Take the first step to joining our team by applying today and we look forward to seeing #UatInsurity. Insurity’s Next AVP, System Integration Alliance Partnerships  The AVP, System Integrators (SI) Alliance Partnerships is a role that will be involved with a wide variety of external client product project implementations and enhancements led by approved, authorized, and trained Insurity System Integrators, supported by cross-functional Insurity team members. As an Associate Vice President (AVP) reporting to Insurity’s VP, Professional Services you will play a key leadership role within the Professional Services team. In this position, you will oversee and manage System Integrator (SI) product implementation projects, as well as contribute to various other initiatives within Insurity’s Professional Services department.   We are looking for an experienced technology professional and senior leader who possesses a mix of project management experience, technical aptitude and business operations expertise.  This leader must take pride in providing superior customer service, collaborating both internally across the Insurity organization and externally with Insurity’s partners. The main objective of this SI Partner Alliance leader will be to drive, support and manage successful and profitable technology partnerships.  In this role you will play a key part in managing Insurity’s Strategic System Integrator Program, fostering strong, collaborative relationships within this program. with the partners in this program. Internally, you will liaison with members of Insurity’s Sales, Project Management, Client Services, Product Management & R&D teams, as well as members of Insurity’s Senior & Executive Leadership Teams.  What Our AVP, System Integration Alliance Partnership Will Do

• Cultivate existing partner relationships while actively fostering new ones. 
• Expand Sales Enablement capabilities.
• Implement SI Program Best Practices and work across functional teams to ensure successful implementation and consistent adherence to program practices and standards.
• Provide guidance and direction to System Integrators, ensuring adherence to contractual obligations, standards, and best practices.
• Act as the primary point of contact for all matters related to system integration operations, resolving any conflicts or issues that arise.
• Monitor, report and communicate SI program financials, goal results, along with relevant KPIs.
• Develop and communicate SI program goals and strategy, facilitate goal planning for any assigned teams or team members.
• Manage a core team, to prioritize and resolve gaps, issues or opportunities that arise from the SI program operations or commercial activities.
• Drive internal SI Program end to end improvement efforts.
• Monitor and report SIs performance.
• Share insight and implement recommendation program changes.
• Inform Product Management on SI partner requests to be considered part of the annual product delivery roadmaps. 
• Implement data-driven strategies to measure SI program outcomes in ways that enable customer success and monetization of our product value.
• Monitor, report and communicate SI program financial and goal results, along with relevant KPIs.

 Who We’re Looking For

• 8+ years of experience managing a software vendor systems integrator program.
• 10+ years of experience in a leadership role, managing multiple cross-functional teams within a shared service program.
• Technical Integrator or partner program P&L experience, with financial project modeling, legal agreement management, budget planning and management.
• Ability to effectively articulate a vision and strategy in a way that inspires and motivates.
• Ability to develop and maintain strong relationships
• Strong organizational and critical thinking skills.
• Bachelor’s or Master’s degree required with emphasis in Business Management or related degree. 

  What’s In It For U

• Flex First Workforce: Do your work best from home or from one of our office locations; it’s your choice.
• Generous Time Off: Our leadership believes in taking the time you need when you need it through our Open PTO Policy.
• Day One Health Benefits + Employer-Matched Retirement Savings: You might think these are table stakes, but we know these matter to you.
• More Than Just Core Values: Our values are fundamental in how we attract, train, and retain top talent.
• Award-Winning Onboarding Program: We set you up from the get-go to make a significant impact from Day One and follow you through your entire first year.
• Real Career Growth Opportunities: We love to promote from within with over 20% of our open roles filled through internal applicants on average.
• Mentorship Program: We support a champion culture and growth mindset by pairing you with experienced, talented leaders to help you grow personally and professionally.
• Internal Networking: Build relationships, network, collaborate, and stay connected with colleagues internally with our one-of-a kind online Coffee for Two program.
• Continuous Learning Opportunities: Own your development with your own LinkedIn Learning and Kaplan licenses.
• Discounted University Tuition: Employees and their families can start or continue their university career with less out-of-pocket investment through our partnerships with the University of Arizona Global Campus.
• Employee Referral Bonus: Once you come onboard, give Insurity the biggest compliment you can give by referring someone to work here and earn a cash bonus.

 We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity.  Providing pay transparency helps you make the best decision for you.  We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps.  Along with the benefits listed above, the salary range for this role: $140,000 to $220,000, commensurate with experience. Insurity is proud to be an Equal Opportunity EmployerWe are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization.  We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.  Please contact us to request accommodation. Thank you for your interest in Insurity!  Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted. #LI-RemoteQui sommes-nous ? La vision d'Insurity est axée sur l'autonomisation. Permettre aux organismes d'assurance de capitaliser rapidement sur de nouvelles opportunités en fournissant le logiciel le plus configurable, cloud-native, facile à utiliser et intuitivement analytique au monde. Il s'agit également de responsabiliser les membres de notre équipe grâce à des outils, des formations, un travail d'équipe et des opportunités de développement professionnel.Pour parler, il faut agir. Nous sommes le plus grand fournisseur de logiciels d'assurance basés sur le cloud pour le marché de l'assurance dommages. En 2021, 15 des 25 principaux assureurs IARD nous faisaient confiance - en 2024, 22 des 25 principaux assureurs IARD nous font confiance. C'est la preuve que nous sommes à la hauteur. Si nos gammes de produits sont parmi les plus attrayantes du secteur, ce sont les membres de notre équipe qui apportent la valeur exceptionnelle et l'expertise sectorielle inégalée que nos clients apprécient chez nous.Notre équipe nous le répète sans cesse : travailler chez Insurity vous offre la possibilité de collaborer avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents dans le domaine de la technologie de l'assurance et d'apprendre d'eux. Vous vous sentirez le bienvenu avant même de commencer votre première journée avec nous grâce à notre programme d'intégration primé.Faites le premier pas pour rejoindre notre équipe en postulant aujourd'hui et nous nous réjouissons de vous voir #UatInsurity.Le prochain vice-président de l'intégration des systèmes et des alliances d'Insurity L'AVP, System Integrators (SI) Alliance Partnerships est un rôle qui sera impliqué dans une grande variété de projets de mise en œuvre et d'amélioration de produits de clients externes menés par des intégrateurs de systèmes d'Insurity approuvés, autorisés et formés, soutenus par des membres interfonctionnels de l'équipe d'Insurity.
 
En tant que vice-président associé (AVP) et sous la responsabilité du vice-président des services professionnels d'Insurity, vous jouerez un rôle de premier plan au sein de l'équipe des services professionnels. A ce titre, vous superviserez et gérerez les projets de mise en œuvre des produits des intégrateurs de systèmes (SI), et contribuerez à diverses autres initiatives au sein du département des services professionnels d'Insurity.  
 
Nous recherchons un professionnel de la technologie expérimenté et un dirigeant de haut niveau qui possède à la fois une expérience de la gestion de projet, des aptitudes techniques et une expertise en matière d'opérations commerciales.  Ce leader doit être fier de fournir un service client de qualité supérieure, en collaborant à la fois en interne au sein de l'organisation d'Insurity et en externe avec les partenaires d'Insurity. L'objectif principal de ce responsable de l'alliance des partenaires SI sera de conduire, de soutenir et de gérer des partenariats technologiques fructueux et rentables. 
 Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du programme stratégique d'intégration de systèmes d'Insurity, en favorisant des relations solides et collaboratives au sein de ce programme et avec les partenaires de ce programme. En interne, vous assurerez la liaison avec les membres des équipes de vente, de gestion de projet, de services à la clientèle, de gestion des produits et de recherche et développement d'Insurity, ainsi qu'avec les membres des équipes de direction et de cadres supérieurs d'Insurity.  Ce que fera notre AVP, partenariat d'alliance d'intégration de systèmes 

• Cultiver les relations avec les partenaires existants tout en favorisant activement l'établissement de nouvelles relations.
• Développer les capacités d'aide à la vente.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques du programme SI et travailler avec les équipes fonctionnelles pour garantir une mise en œuvre réussie et une adhésion cohérente aux pratiques et aux normes du programme.
• Fournir des conseils et des orientations aux intégrateurs de systèmes, en veillant au respect des obligations contractuelles, des normes et des meilleures pratiques.
• Servir de point de contact principal pour toutes les questions liées aux opérations d'intégration de systèmes, en résolvant les conflits ou les problèmes qui se posent.
• Contrôler, rapporter et communiquer les données financières du programme d'intégration de systèmes, les résultats des objectifs, ainsi que les indicateurs clés de performance pertinents.
• Élaborer et communiquer les objectifs et la stratégie du programme d'intégration des systèmes, faciliter la planification des objectifs pour toutes les équipes ou tous les membres de l'équipe qui lui sont affectés.
• Gérer une équipe centrale chargée de hiérarchiser et de résoudre les lacunes, les problèmes ou les opportunités qui découlent des opérations du programme SI ou des activités commerciales.
• Diriger les efforts internes d'amélioration de bout en bout du programme SI.
• Contrôler et rendre compte de la performance des SI.
• Partager les connaissances et mettre en œuvre les changements recommandés dans le programme.
• Informer la gestion des produits sur les demandes des partenaires SI pour qu'elles soient prises en compte dans les feuilles de route annuelles de livraison de produits.
• Mettre en œuvre des stratégies basées sur les données pour mesurer les résultats du programme SI de manière à favoriser la réussite des clients et la monétisation de la valeur de nos produits.
• Contrôler, rapporter et communiquer les résultats financiers et les objectifs du programme SI, ainsi que les indicateurs de performance clés (KPI) pertinents.
  

Qui recherchons-nous ?

• Plus de 8 ans d'expérience dans la gestion d'un programme d'intégrateur de systèmes d'un fournisseur de logiciels.
• Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle de leadership, dans la gestion de plusieurs équipes interfonctionnelles au sein d'un programme de services partagés.
• Expérience du bilan d'un programme d'intégrateur technique ou de partenaire, avec modélisation financière de projets, gestion d'accords juridiques, planification et gestion de budgets.
• Capacité à formuler efficacement une vision et une stratégie de manière à inspirer et à motiver.
• Capacité à développer et à entretenir des relations solides.
• Solides compétences en matière d'organisation et de réflexion critique.
• Une licence ou une maîtrise est requise, avec une spécialisation en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe. 
  

Ce Que Vous Y Gagnerez 

• Flexibilité de Travail : Faites votre travail au mieux depuis chez vous ou depuis l'un de nos bureaux ; c'est votre choix.
• Congés Généreux : Notre direction croit en la prise du temps dont vous avez besoin quand vous en avez besoin grâce à notre politique de PTO ouverte.
• Avantages de Santé dès le Premier Jour + Épargne Retraite avec Correspondance de l'Employeur : Vous pourriez penser que ce sont des acquis, mais nous savons que cela compte pour vous.
• Plus Que De Simples Valeurs Fondamentales : Nos valeurs sont fondamentales dans la manière dont nous attirons, formons et retenons les meilleurs talents.
• Programme d'Intégration Primé : Nous vous préparons dès le départ pour avoir un impact significatif dès le premier jour et nous vous suivons tout au long de votre première année.
• Réelles Opportunités de Croissance de Carrière : Nous aimons promouvoir en interne avec plus de 20% de nos postes ouverts pourvus par des candidats internes l'année dernière.
• Programme de Mentorat : Nous soutenons une culture de champion et une mentalité de croissance en vous associant à des leaders expérimentés et talentueux pour vous aider à grandir personnellement et professionnellement.
• Réseautage Interne : Établissez des relations, réseau, collaborez et restez connecté avec des collègues en interne grâce à notre programme unique en son genre Coffee for Two.
• Opportunités d'Apprentissage Continu : Prenez en charge votre développement avec vos propres licences LinkedIn Learning + Ted@Work + Kaplan.
• Réduction des Frais de Scolarité Universitaire : Les employés et leurs familles peuvent commencer ou poursuivre leur carrière universitaire avec moins d'investissement personnel grâce à nos partenariats avec l'Université de l'Arizona Global Campus.
• Prime de Référence d'Employé : Une fois que vous êtes à bord, donnez à Insurity le plus grand compliment que vous puissiez donner en recommandant quelqu'un pour travailler ici et gagnez une prime en espèces.

Chez Insurity, nous avons cinq valeurs fondamentales, dont l'une est d'agir avec intégrité.  La transparence des salaires vous aide à prendre la meilleure décision pour vous.  Nous analysons et mettons à jour en permanence nos fourchettes de salaires pour nos postes en fonction des tendances du marché, non seulement pour nous assurer que nos employés sont payés équitablement, mais aussi pour contribuer à combler les écarts de salaires entre les hommes et les femmes, entre les races et entre les personnes handicapées. Outre les avantages énumérés ci-dessus, la fourchette de salaire pour ce poste est comprise entre 140,000 et 220,000 dollars CAD, en fonction de l'expérience.     Insurity est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.
 
Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en développant une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance dans le tissu même de notre organisation.  Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans l'ensemble de notre entreprise. 
  
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature et/ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi.  Veuillez nous contacter pour demander un aménagement. 
  
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity !  En raison du volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. #LI Apply