Account Manager (m/w/d) Lab Equipment & Chemicals für Wien/Großraum Linz

The Opportunity:

Dank unserer engagierten weltweiten Belegschaft von mehr als 14.000 Mitarbeitern sind wir zu einem zuverlässigen Anbieter von erfolgsentscheidenden Produkten und Dienstleistungen für Kunden aus den Bereichen Biopharma, Gesundheitswesen, Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen sowie hochentwickelte Technologien und Applied Materials geworden.

Dank unserer globalen Infrastruktur erreichen die Beiträge unserer Mitarbeiter zahlreiche Regionen in der ganzen Welt und haben einen nachhaltigen und positiven Effekt auf das Leben der Menschen.

Wenn Sie uns helfen wollen, komplexe globale Herausforderungen zu lösen und sich einer engagierten Community anschließen möchten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, dann gehören Sie hierher, zu uns.

Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, gemeinsam neue Wege zu beschreiten, um eine bessere Welt zu schaffen.

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrungen im Verkaufsaußendienst, idealerweise in den Bereichen Life Sciences, Laboratory Solutions oder Chemicals
• Abgeschlossene Ausbildung (chemische, chemisch-technisch, Life Science) bzw. Grundkenntnisse im Bereich Labor/Science
• Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Kunden
• Unternehmerisches und selbstständiges Denken und Handeln
• Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Aktives Verkaufsverhalten und Abschlussstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein B

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden und Partner aus den Bereichen Biopharma, Gesundheitswesen, Bildungswesen und öffentliche Einrichtungen in Wien und Großraum Linz
• Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen (Solution Selling) in den Bereichen Life Sciences, Chemikalien, Lab Solutions
• Aufbau eines Netzwerkes sowie einer strategischen Beziehung zu Kunden und Herstellern
• Akquisition neuer Geschäftskunden Ansprechpartner sowie Ausbau bestehender Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unseren SpezialistInnen im Innen- und Außendienst
• Umsatzverantwortung und –Entwicklung inkl. Umsatz- und Potentialanalysen

Das bieten wir

Ein attraktives Gesamtpaket:

• Ein spannendes Aufgabengebiet in einer sich dynamisch entwickelnden Organisation
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Sozialleistungen
• Laufende Fortbildungsmöglichkeiten
• Zielerreichungsprämie
• Gutes Arbeitsklima
• Sicherheit eines großen Unternehmens

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 52000 brutto pro Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der konkreten Qualifikation und Erfahrung.

Avantor ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Die vielfältigen Talente und Blickwinkel unserer Mitarbeiter sind ausschlaggebend für das Wohlergehen, das wir in unserer Welt schaffen. Deshalb konzentrieren wir uns auf den Aufbau einer vielfältigen, gerechten und integrierenden Kultur. Wir stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, zu wachsen, erfolgreich zu sein und die sich entwickelnde Kultur mitzugestalten.

Disclaimer:

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer.

Why Avantor?

Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science.
 
The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor.
 
We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. Apply today!

EEO Statement:

We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law.

If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address.

Privacy Policy:

We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role.
 

Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests.

3rd Party Non-Solicitation Policy:

By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation.