Programmaleider Geriatrische Revalidatie

Ben jij een gedreven professional met een passie voor geriatrische revalidatiezorg? Als programmaleider Geriatrische Revalidatie (GR) ben je verantwoordelijk voor het implementeren en optimaliseren van de cliëntreis binnen de GR. Met jouw strategische inzicht en projectmatige aanpak draag je bij aan een optimale zorgervaring voor onze cliënten. Ben jij klaar om deze uitdagende rol op je te nemen?

Dit ga je doen
In deze functie speel je een cruciale rol bij het implementeren en continu verbeteren van de cliëntreis binnen de Geriatrische Revalidatie. Dit is een gezamenlijke reis van de cliënt, mantelzorger(s) en zorgprofessionals. Daarbij richten we ons op het herstel van de zelfredzaamheid bij kwetsbare ouderen, het betrekken van naasten en het ontwikkelen van een Geriatrische Revalidatie voor cliënten met cognitieve problematiek. We hebben de ambitie om daarbij steeds vaker eHealthmiddelen te integreren in bestaande zorgprocessen.

Als voorzitter van de werkgroep GR ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat plannen en initiatieven ontwikkelt om het revalidatieklimaat voor onze cliënten te verbeteren. Daarnaast zit je de Praktijk Onderzoek Commissie (POC) GR en de Programmaraad GR voor en ben je actief lid van de Wetenschap Onderzoek Commissie Attent (WOCA), waarbij je betrokken bent bij innovatief onderzoek dat direct bijdraagt aan de kwaliteit van onze zorg.

Binnen Attent zijn er twee Topcare expertisecentra. Als programmaleider GR weet je de focus te leggen op het stimuleren en faciliteren van onderzoek op het gebied van Topcare en GR. Je bent dan ook verantwoordelijk voor alle Topcare-activiteiten, waaronder de visitaties binnen de GR, waarbij je nauw samenwerkt met zowel interne als externe partners. Als centraal aanspreekpunt zorg je ervoor dat iedereen goed samenwerkt en help je bij het versterken van het verandervermogen binnen onze organisatie. Kijk hier voor meer informatie over Topcare.

Dit is jouw werkomgeving
Je komt te werken in een organisatie die voortdurend in beweging is en waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We bieden je volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, en je werkt met collega’s die net zo gepassioneerd zijn over zorg als jij. Je werkt nauw samen met de GR-teams, de managers revalidatie en herstel, de programmaleider Gerontopsychiatrie, behandelaren en artsen.

Jouw werkplek vind je op locatie Regina Pacis in Arnhem, maar je bent waar nodig ook elders te vinden. Zo heb je binnen jouw rol te maken met het lectoraat Neurorevalidatie Eigen regie en Participatie van het CoE Sneller Herstel (HAN), zorginhoudelijke transmurale samenwerkingspartners en natuurlijk met veel verschillende interne teams. Kom jij daar een bijdrage aan leveren?

Wil je meer weten over onze ouderenzorgorganisatie Attent Zorg en Behandeling? Lees dan verder op: https://werkenbijattentzorgenbehandeling.nl/over-ons.

Dit bieden wij

Bij Attent Zorg en Behandeling kan jij rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• een uitdagende functie voor 20 tot 28 uur per week, waarbij het mogelijk is om deels ook werkzaamheden vanuit huis uit te voeren;
• een contract voor de duur van een jaar en met de intentie dat dit wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• een brutosalaris conform de cao VVT van minimaal €4.194,- en maximaal €5.593,- (FWG 60) op basis van een fulltime 36-urige werkweek;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sport- meditatie- of mindfulnessabonnement.

Dit ben jij
Als collega ben jij open en toegankelijk. Jouw sterke communicatieve vaardigheden en positieve instelling helpen bij het opbouwen van goede samenwerkingsrelaties. Je staat open voor feedback en nieuwe ideeën en bent bereid om je kennis en ervaring te delen. Met jouw enthousiasme en gedrevenheid begeleid je medewerkers door veranderingen heen, inspireer je hen om nieuwe werkmethoden te omarmen, en draai je eventuele weerstand om naar positieve betrokkenheid.

Daarnaast:

• Beschik je over een relevante afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, zoals verpleegkunde, paramedisch of een ander zorginhoudelijke vak. Een aanvullende opleiding in management of veranderkunde is een pré.
• Heb je minimaal drie jaar werkervaring in een relevante functie, waarin je vertrouwd bent met het doorvoeren van veranderingen en ervaring hebt met projectmatig werken.

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!
Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op. De vacature sluit op 29 september 2024.

Nog vragen?
Harduine Velmans, directeur thuis en kortdurende zorg, vertelt je graag meer over deze vacature. Zij is te bereiken op 06 - 14 33 03 26. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment, via 06 - 82 73 09 99.