Pardavimų vadybininkas (-ė) (prancūzų k.)

Ieškome pardavimų plėtros vadybininko (-ės), norinčio (-os) prisijungti prie mūsų pasaulinio lygio duomenų įmonės. Būsime atviri, čia nereikia jokio oficialaus dreskodo, nes jį puikiausiai atstoja tavo gebėjimas tinkamai rikiuoti pardavimus ir išmanyti skaičius. Jei nekantrauji leistis į pardavimų nuotykius ir įsilieti į visiškai naujas pasaulines rinkas – mes ieškome būtent tavęs.  

Šioje pozicijoje tu:

• Padėsi atrasti naujus B2B sektoriaus klientus ir su jais užmegzti ilgalaikes verslo partnerystes;
• Savarankiškai planuosies savo grafiką: nuo potencialių klientų paieškų iki skambučių jiems, susitikimų planavimų, nuotolinių ir asmeninių pardavimų pristatymų;
• Sieksi su pajamomis ir pelnu susijusių tikslų;
• Tiesiogiai prisidėsi prie rinkos tyrimų, įskaitant rinkos potencialo įvertinimą ir augimo galimybių paiešką;
• Rengsi komercinius pasiūlymus ir prižiūrėsi, kad būtų laikomasi sutarčių bei užsibrėžtų pardavimo tikslų;
• Atstovausi įmonei viešuose ir komerciniuose renginiuose, konferencijose bei forumuose;
• Turėsi galimybę keliauti į Prancuziją, gyvai susitikti su partneriais ir aplankyti įžymųjį Eifelio bokštą;
• Kontaktuosi su viešųjų ryšių agentūromis bei žurnalistais.

Requirements

Ko mes tikimės:

• Gebėjimo naudotis pardavimų įrankiais, bendrauti ir pritraukti potencialius klientus;
• Nepriekaištingo lietuvių kalbos išmanymo ir pažengusio prancūzų bei anglų kalbos lygio (tiek kalbant, tiek rašant). Kitų kalbų išmanymas būtų didelis privalumas;
• Atsidavimo darbui ir atsakomybės prisiėmimo;
• Analitinio mąstymo, sprendimų priėmimo ir noro gilinti turimus įgūdžius;
• Organizuoto ir į rezultatus fokusuoto požiūrio;
• Tikro komandos žaidėjo, kuris rezultatyvus individualiai ir stiprus su visais išvien;
• Linksmų plaučių asmenybės, kuri net kiekvieną savo klaidą gebėtu paversti galimybe.

Ką mes siūlome:

• Augančio startuolio kultūrą;
• Draugišką ir palaikančią komandą;
• Dinamišką darbo kultūrą ir galimybę visiškai ar dalinai dirbti nuotoliniu būdu (turime erdvius biurus Vilniuje ir Kaune);
• Karjeros vystymo programas – finansuojame įvairius profesinius mokymus;
• Neribotas apmokamas atostogas;
• Komandos formavimo renginius;
• Įmonės vertybes, kuriomis iš tiesų gali didžiuotis;
• Darbuotojų skatinimo ir premijų programas;

Nuo 2700 Eur/mėn. brutto

Esame atviri deryboms - galutinis pasiūlymas priklausys nuo Tavo kompetencijų