Lead Developer

Who We AreInsurity’s vision is all about empowerment.  Empowering insurance organizations to quickly capitalize on new opportunities by delivering the world’s most configurable, cloud-native, easy-to-use, and intuitively analytical software.  It’s also about empowering our team members through tools, training, teamwork, and professional development opportunities. To talk the talk, we must walk the walk.  We are the largest cloud-based insurance software provider for the Property & Casualty market. In 2021, we were trusted by 15 of the top 25 P&C carriers – now, in 2024, we are trusted by 22 of the top 25 P&C carriers. That’s proof we walk the walk.  While our product suites are some of the most compelling in the industry, it’s our team members who deliver the exceptional value and unrivaled industry expertise our customers appreciate from us.  Our team tells us over and over; working at Insurity offers you the opportunity to collaborate with and learn from some of the most creative and knowledgeable minds in insurance technology. You’ll feel welcomed even before you start your first day with us through our award-winning onboarding program. Take the first step to joining our team by applying today and we look forward to seeing #UatInsurity. Insurity’s Next Lead Developer

A Lead Developer is a trusted adviser and subject matter expert that is able to own any development item end-to-end, is capable of reviewing the work of other developers, and leads the technical work of team members. In this role you will act as a translation layer between business and development teams, and work with technical implementation teams to execute the approach. In this role, you will work with a team which is responsible for new development and maintenance of REST transactions written in C#. These transactions allow for insurance policy, claims, document, accounting, process, and user processing. You will also be responsible for new development and maintenance of our single page applications written using the Angular framework.

 

What Our Lead Developer Will Do

• Partner with R&D and Product teams to design software solutions to satisfy proposed business needs.
• Define, design, and implement technical solutions, including prototyping support, for new problem spaces and first-time development of highly sophisticated solutions or new & emerging technology.
• Participate in SDLC estimation and development processes for complex assignments.
• Provide constructive peer-review of designs, code, and artifact delivery.
• Provide leadership, coaching, mentorship, and technical guidance to team members, potentially including third-party partners.
• Develop and implement testing approaches as part of all solutions (including automation where appropriate).
• Provide in-depth technical troubleshooting, defect investigation, remediation, and root-cause analysis of items.
• Provide estimation and planning input for projects, solutions, and work items.
• Develop documentation for software solutions for targeted audiences, which may include internal and external customers.
• Prepare and present to all partners, including customers.
• Contribute to existing Insurity standards for coding and documentation (or set new standards where needed).
• Develop & Maintain REST style C# Transactions
• Develop & Maintain Angular 10+ Framework Web Pages
• Test other developers' changes
• Write documentation for your changes

Who We’re Looking For

• Ability to own any development item end-to-end.
• Ability to function as a leader of change and mentor others.
• Ability to provide technical, performance guidance, and feedback to team members.
• Bachelor’s degree in engineering/software or equivalent work experience.
• Recommended 10+ years of experience in software development.
• Expert in Object Oriented Programming principles in various languages.
• Reactive Web Development experience (Angular / HTML, JavaScript, CSS).
• Experience with XML/JSON and building Restful APIs.
• Strong written and oral English communication skills with an ability to facilitate meetings, present information to a variety of audiences, and explain complex/technical items in simple terms.

What’s In It For U

• Flex First Workforce: Do your work best from home or from one of our office locations; it’s your choice.
• Generous Time Off: Our leadership believes in taking the time you need when you need it through our Open PTO Policy.
• Day One Health Benefits + Employer-Matched Retirement Savings: You might think these are table stakes, but we know these matter to you.
• More Than Just Core Values: Our values are fundamental in how we attract, train, and retain top talent.
• Award-Winning Onboarding Program: We set you up from the get-go to make a significant impact from Day One and follow you through your entire first year.
• Real Career Growth Opportunities: We love to promote from within with over 20% of our open roles filled through internal applicants on average.
• Mentorship Program: We support a champion culture and growth mindset by pairing you with experienced, talented leaders to help you grow personally and professionally.
• Internal Networking: Build relationships, network, collaborate, and stay connected with colleagues internally with our one-of-a kind online Coffee for Two program.
• Continuous Learning Opportunities: Own your development with your own LinkedIn Learning and Kaplan licenses.
• Discounted University Tuition: Employees and their families can start or continue their university career with less out-of-pocket investment through our partnerships with the University of Arizona Global Campus.
• Employee Referral Bonus: Once you come onboard, give Insurity the biggest compliment you can give by referring someone to work here and earn a cash bonus.

We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity.  Providing pay transparency helps you make the best decision for you.  We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps.  Along with the benefits listed above, the salary range for this role is $85,000.00 to $155,00.00 CAD, commensurate with experience. Insurity is proud to be an Equal Opportunity EmployerWe are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization.  We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment.  Please contact us to request accommodation. Thank you for your interest in Insurity!  Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted. #LI-Remote

Qui sommes-nous ?La vision d'Insurity est axée sur l'autonomisation. Permettre aux organismes d'assurance de capitaliser rapidement sur de nouvelles opportunités en fournissant le logiciel le plus configurable, cloud-native, facile à utiliser et intuitivement analytique au monde. Il s'agit également de responsabiliser les membres de notre équipe grâce à des outils, des formations, un travail d'équipe et des opportunités de développement professionnel.Pour parler, il faut agir. Nous sommes le plus grand fournisseur de logiciels d'assurance basés sur le cloud pour le marché de l'assurance dommages. En 2021, 15 des 25 principaux assureurs IARD nous faisaient confiance - en 2024, 22 des 25 principaux assureurs IARD nous font confiance. C'est la preuve que nous sommes à la hauteur. Si nos gammes de produits sont parmi les plus attrayantes du secteur, ce sont les membres de notre équipe qui apportent la valeur exceptionnelle et l'expertise sectorielle inégalée que nos clients apprécient chez nous.Notre équipe nous le répète sans cesse : travailler chez Insurity vous offre la possibilité de collaborer avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents dans le domaine de la technologie de l'assurance et d'apprendre d'eux. Vous vous sentirez le bienvenu avant même de commencer votre première journée avec nous grâce à notre programme d'intégration primé.Faites le premier pas pour rejoindre notre équipe en postulant aujourd'hui et nous nous réjouissons de vous voir #UatInsurity.Le prochain développeur principal d'Insurity
Le développeur principal est un conseiller de confiance et un expert en la matière capable de prendre en charge un élément de développement de bout en bout, d'examiner le travail des autres développeurs et de diriger le travail technique des membres de l'équipe. Dans ce rôle, vous agirez comme une couche de traduction entre les équipes commerciales et de développement, et travaillerez avec les équipes de mise en œuvre technique pour exécuter l'approche. Dans ce rôle, vous travaillerez avec une équipe qui est responsable du nouveau développement et de la maintenance des transactions REST écrites en C#. Ces transactions permettent le traitement des polices d'assurance, des sinistres, des documents, de la comptabilité, des processus et des utilisateurs. Vous serez également responsable du nouveau développement et de la maintenance de nos applications à page unique écrites à l'aide du framework Angular.
Ce que fera notre développeur en chef- Travailler en partenariat avec les équipes de R&D et de produits pour concevoir des solutions logicielles permettant de répondre aux besoins commerciaux proposés.
- Définir, concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques, y compris le soutien au prototypage, pour de nouveaux espaces de problèmes et le premier développement de solutions hautement sophistiquées ou de technologies nouvelles et émergentes.
- Participer aux processus d'estimation et de développement du SDLC pour des missions complexes.
- Procéder à un examen constructif par les pairs des conceptions, du code et de la livraison d'artefacts.
- Assurer le leadership, le coaching, le mentorat et l'orientation technique des membres de l'équipe, y compris éventuellement des partenaires tiers.
- Développer et mettre en œuvre des approches de test dans le cadre de toutes les solutions (y compris l'automatisation le cas échéant).
- Assurer un dépannage technique approfondi, rechercher les défauts, remédier aux problèmes et analyser les causes profondes des éléments.
- Fournir des estimations et des données de planification pour les projets, les solutions et les éléments de travail.
- Élaborer la documentation relative aux solutions logicielles à l'intention de publics ciblés, qui peuvent comprendre des clients internes et externes.
- Préparer et présenter à tous les partenaires, y compris les clients.
- Contribuer aux normes Insurity existantes en matière de codage et de documentation (ou établir de nouvelles normes si nécessaire).
- Développer et maintenir des transactions C# de type REST
- Développer et maintenir les pages web du framework Angular 10+.
- Tester les changements des autres développeurs
- Rédiger de la documentation pour vos changementsCe que nous recherchons
- Capacité à prendre en charge un projet de développement de bout en bout.
- Capacité à fonctionner comme un leader du changement et à encadrer les autres.
- Capacité à fournir des conseils techniques, des conseils en matière de performance et un retour d'information aux membres de l'équipe.
- Licence en ingénierie/logiciel ou expérience professionnelle équivalente.
- Expérience recommandée de plus de 10 ans dans le développement de logiciels.
- Expert en principes de programmation orientée objet dans différents langages.
- Expérience en développement Web réactif (Angular / HTML, JavaScript, CSS).
- Expérience avec XML/JSON et la construction d'API Restful.
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais, avec une capacité à animer des réunions, à présenter des informations à des publics variés et à expliquer des éléments complexes/techniques en termes simples.Ce Que Vous Y Gagnerez 

• Flexibilité de Travail : Faites votre travail au mieux depuis chez vous ou depuis l'un de nos bureaux ; c'est votre choix.
• Congés Généreux : Notre direction croit en la prise du temps dont vous avez besoin quand vous en avez besoin grâce à notre politique de PTO ouverte.
• Avantages de Santé dès le Premier Jour + Épargne Retraite avec Correspondance de l'Employeur : Vous pourriez penser que ce sont des acquis, mais nous savons que cela compte pour vous.
• Plus Que De Simples Valeurs Fondamentales : Nos valeurs sont fondamentales dans la manière dont nous attirons, formons et retenons les meilleurs talents.
• Programme d'Intégration Primé : Nous vous préparons dès le départ pour avoir un impact significatif dès le premier jour et nous vous suivons tout au long de votre première année.
• Réelles Opportunités de Croissance de Carrière : Nous aimons promouvoir en interne avec plus de 20% de nos postes ouverts pourvus par des candidats internes l'année dernière.
• Programme de Mentorat : Nous soutenons une culture de champion et une mentalité de croissance en vous associant à des leaders expérimentés et talentueux pour vous aider à grandir personnellement et professionnellement.
• Réseautage Interne : Établissez des relations, réseau, collaborez et restez connecté avec des collègues en interne grâce à notre programme unique en son genre Coffee for Two.
• Opportunités d'Apprentissage Continu : Prenez en charge votre développement avec vos propres licences LinkedIn Learning + Ted@Work + Kaplan.
• Réduction des Frais de Scolarité Universitaire : Les employés et leurs familles peuvent commencer ou poursuivre leur carrière universitaire avec moins d'investissement personnel grâce à nos partenariats avec l'Université de l'Arizona Global Campus.
• Prime de Référence d'Employé : Une fois que vous êtes à bord, donnez à Insurity le plus grand compliment que vous puissiez donner en recommandant quelqu'un pour travailler ici et gagnez une prime en espèces.

Insurity est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.
 
Nous sommes déterminés à créer un environnement de travail exceptionnel pour tous nos employés en développant une culture de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance dans le tissu même de notre organisation.  Nous acceptons les différences et la diversité d'identité, d'expérience et de pensée, et nous nous efforçons activement d'adopter des comportements inclusifs dans l'ensemble de notre entreprise. 
  
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature et/ou d'entretien d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles de leur poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi.  Veuillez nous contacter pour demander un aménagement. 
  
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Insurity !  En raison du volume de candidatures que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. #LI Apply