(Junior) Software Engineer*in - Java & Kotlin

Worum es geht

Wir haben mit Tomorrow Großes vor! Unsere Vision: Nachhaltige Finanzen raus aus der Nische holen und in die Mitte der Gesellschaft bringen. Das ist verdammt viel Arbeit – also packen wir es an.

In dieser Position bist du Teil des Onboarding & Activation Teams bei Tomorrow und entwickelst Features im Backend.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Design und Entwicklung Java- und Kotlin-basierter Backend-Services
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. Design, Produkt oder anderen Entwicklungsteams
• Analyse und Bearbeitung von Bugs sowie 3rd Level Support

Was Du mitbringen solltest

• Du hast bereits erste Berufserfahrung als Software Engineer*in.
• Du hast gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und hast auch schon mal in Kotlin programmiert.
• Du hast grundlegende Kenntnisse in Git.
• Du legst Wert auf qualitativ hochwertige Lösungen z.B. mit Hilfe von TDD und Refactorings.
• Du arbeitest gerne im Team und gute Kommunikation ist dir wichtig.
• Eine hohe automatisierte Testabdeckung ist für dich selbstverständlich.
• Erste Kenntnisse in PostgreSQL, Kafka und Spring Boot sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. 
• Du sprichst sehr gut Englisch.
• Du stehst hinter der Idee, Geld als Hebel für positiven Wandel zu nutzen und brennst darauf, mit uns zusammen ein besseres Morgen für alle zu gestalten.

Was wir anbieten

Es wird Spaß machen, versprochen. Mit mehr als 100 Überzeugungstäter*innen arbeitest du bei Tomorrow jeden Tag daran, Menschen für nachhaltige Finanzen zu begeistern. Unsere Kultur basiert auf unseren Werten, gelebter New-Work-Philosophie und klaren, ambitionierten Zielen. Aber schreiben können wir hier viel – lern uns am besten einfach kennen und überzeuge dich selbst.

Vergütung

46.000-53.000 Euro Jahresbrutto + einmalig 5.000 Euro in Virtual Shares

Transparency is Queen (and King). Deshalb geben wir für alle Jobs eine Gehaltsspanne an. Eine individuelle Einschätzung und Eingruppierung in unsere transparente Gehaltsmatrix können wir vornehmen, sobald wir dich im Interview besser kennengelernt haben.

Von wo aus du arbeiten könntest

Wir möchten allen Mitarbeitenden bei Tomorrow ermöglichen, ihre Lebens- und Arbeitszeit flexibel und unter Berücksichtigung der eigenen Lebensrealität zu gestalten. Home Office und Mobile Work sind daher feste Bestandteile unserer “remote-friendly” Arbeitskultur. Gleichzeitig glauben wir an die besondere Atmosphäre und die Innovationskraft echter menschlicher Begegnung. Unser tolles Office in Hamburg bietet dafür Raum und steht dir jederzeit als Arbeitsort zur Verfügung. Unser Büro ist barrierearm, hat einen ebenerdigen Zugang und bietet flexible Möglichkeiten, den Arbeitsplatz zu gestalten. Von unserer*m zukünftigen Software Engineer*in wünschen wir uns circa 1 Tag “on-site” pro Woche. Alle weiteren Rahmenbedingungen hierfür besprechen wir gerne im Rahmen des Kennenlernens gemeinsam mit dir. Und eins noch: Aus organisatorischen Gründen ist für diese Position ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich.

Und jetzt?

Welcome to our community

Wir fördern Vielfalt und begegnen uns auf Augenhöhe. Egal wie du bist, wir freuen uns auf dich - auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst.

Wenn du Lust hast, bei uns mitzumachen, brauchen wir folgende Infos von dir:

• Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
• Deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
• Ein paar Worte zu deiner Motivation, mit uns das Banking von Morgen zu entwickeln

Bitte schicke uns deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch, da dies die Kommunikationssprache im Team ist.

Außerdem würden wir uns freuen, wenn du uns sagst, wie du gerne angesprochen werden möchtest (Pronomen / Wunschname), sodass wir das im gesamten Bewerbungsprozess berücksichtigen können.

Unser Interviewprozess:  

1. Erstes Kennenlernen mit kulturellem und fachlichem Austausch | Talent Acquisition
2. Technisches Interview mit Coding Challenge | Team Lead & Teammitglied
3. Finales Interview | Team Lead & Talent Acquisition

Dein*e Ansprechpartner*in

Carolin

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