Coordinador Comercial
Santiago - Titanium
Company:
MarshDescription:
- Anímate a formar parte de una empresa multinacional como es Mercer!Coordinador Comercial¿Qué tenemos para ti?
• Oportunidad de crear relaciones con las aseguradoras más importantes del país.
• Posibilidad de potenciar Desarrollo Profesional a través del aprendizaje
• Interacción enriquecedora a través de nuestros líderes y equipos regionales.
• Trabajo en proyectos y estructuración tanto de Productos como Esquemas para un portafolio.
• Trabajo con flexibilidad.
Contaremos contigo para:El propósito de este puesto es apoyar en las tareas diarias del equipo tales como:
Renovaciones de los contratos de los clientes
Buscar los mejores precios para el cliente haciendo equipo con el área de placement
Presentación de propuestas para el cliente
Seguimiento y mantenimiento de la cartera
¿Qué necesitas tener?:Profesional en las áreas administrativas
2 años de experiencia en seguros de vida y salud o en seguros generales
Excel a nivel intermedio
Inglés intermedio
¿Qué te hace destacar?Comunicación y relación fluida con los clientes.
Actitud proactiva, organización
Actitudes comerciales
Atención al detalle y facilidad en el aprendizaje
Mercer cree en la construcción de un futuro más brillante mediante la redefinición del mundo laboral, la reforma de los resultados de inversión y jubilación, y el desbloqueo de la salud y el bienestar real. Aproximadamente 20,000 empleados de Mercer están ubicados en 43 países y la compañía opera en más de 130 países. Mercer es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la compañía de servicios profesionales líder a nivel mundial en las áreas de riesgo, estrategia y personal, con más de 85,000 colegas que operan en más de 130 con un ingreso anual de $23,000 millones de dólares. A través de sus negocios líderes en el mercado, incluidos Marsh, Guy Carpenter y Oliver Wyman, Marsh McLennan ayuda a los clientes a navegar en un entorno cada vez más dinámico y complejo. Para obtener más información, visite www.mercer.comMarsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género.
Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un "día de anclaje" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona
Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.
Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
Job Profile
Hybrid work Hybrid work model In-office presence required at least three days a week
Benefits/PerksDisability Diverse and inclusive environment Flexible work Flexible work environment Hybrid work Professional development
Tasks- Find best prices for clients
- Maintain client portfolio
- Present proposals
- Renew client contracts
- Support daily team tasks
Advising Attention to detail Client Relations Collaboration Commercial English Excel Organization Power Proactive attitude Strategy
Experience2 years
Education Certifications Timezones